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公司消息
为早日步入天下先辈钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
公司正以科学生长为主线,以管理立异为根蒂根基,以轮回生长为中心,根据集团提出的“两年上轨道、五年见效果、十年内进入天下先辈管理水平”的要求,以“打造天下顶级刻薄板(线材)专业消费企业”为目的,励精图治,开辟立异,尽力正在行业合作中逾越赶超,为早日步入天下先辈钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
马武报导2015年7月23日,中核集团专家去我司评审,评审我司是不是相符中核集团及格供应商的要求,评审局限为厚度150-250MM的连铸板坯及厚度5-400MM的热轧钢板的消费。对我司手艺才能、质保才能、产品质量、商务才能等周全评审。 中核集团是国务院核准组建的特大型国有独资企业,是我国核电站的重要投资方和业主,是核电生长的技术开发主体、海内核...
[2015-08-07]
周全进修复制中钢先辈管理模式,以节能、环保、工安、客户为偏向指引,以儒家的伦理、科学的要领、法家的手腕为要旨,勤奋打造令全部同仁及客户写意的企业。联合中钢理念,展开6月份的安全生产月运动。重点构造展开了:“安全生产宣传教育运动”、“平安职责、轨制落实自查运动”、“安全隐患体系排查运动”、“变乱应急练习训练运动”、“汛期防汛工...
[2015-07-24]
企业的管理亮点重要表现正在员工的自立管理,引发员工的自立能动性,那是中钢管理的最大亮点,中钢理念“多做少错、少做多错、不做齐错”,施展每名员工的感化。 鼓励发明生机:自立管理目标管理是企业由上而下紧扣企业目的,为辅佐阶级管理疏通有用停止的轨制,而自立管理则是一种由下而上,以鼓励员工主动自觉为目标一种管理制度。二者相辅相成,...
[2015-07-17]
中钢是较早引入信息化管理手腕的企业,其电子商务曾作为宝钢信息化建立的模板参考。早在许多年前,中钢便最先正在管理上普遍运用计算机了。中钢不只工场和办公室功课流程做到了自动化,内部管理体系、控制系统也都已联机在一起,并取客户计算机联机,是产业界信息化的前驱。 当信息技术大规模应用于中钢以后,服务台观点也被援用出去。最后是运用...
[2015-07-07]
金辉报导6月2日,杜总结合进修中钢的精华提出“专业、用心、专注”六字肉体。当前复制中钢已由“进修”阶段步入“理论”阶段,各部门皆正在主动的理论中钢管理制度、流程,正在践行的历程中借存在许多盲点和制约点,专业、用心、专注把本职做到字斟句酌,让其成为一种风俗和自发的行动,终究成为公司的正能量。 曾有人问郭明义:“你自己家里也不富...
[2015-06-22]
“实现信息化,10年不落伍”,跟着3月10日数据不落地项目启动大会的召开,我公司鉴戒中钢履历最先动手展开数据不落地项目的事情。做为数据不落地项目的主推部门,消费计划处起首背各单位明白数据信息化的重要性,复制中钢共分两大块,一是构造架构、流程、轨制的复制;二是信息化的复制,各项数据是信息化复制的根蒂根基,若是数据收集不全,信息化的...
[2015-06-12]
马平报导4月20日至23日,安环处赴日钢取中钢Y1停止管理征询,正在4天的工夫里,营钢、日钢安卫管理人员取中钢Y1专家盘绕13个主题、75个征询详目停止了深切的进修、交换,现场解答题目71项,供应相干轨制12个,同时应用业余时间,取日钢Y1职员便当前已公布轨制构造实行、落实等题目停止了交换取讨论,为下一步营钢安卫轨制“落地”带回了珍贵履历。...
[2015-05-05]
王亮报导4月12日,中钢公司吩咐消磨6名专家赴日钢展开管理征询运动,本次管理征询为期一周,6名中钢专家离别来自中钢公司平安、环保、绿化、本钱、炼铁和产业工程等各个部门的一线要害岗亭,事情年限从26年到36年不等,可以说是各个范畴的资深专家。本次交换企图内容包孕环境卫生及绿化的计划,管理、保全、消防、防护之计划及管理,尺度本钱系统的建...
[2015-04-27]
张闯报导公司整体复制中钢以来,大众事务处始终取公司步骤保持一致,以天下一流钢铁企业中钢为标杆,络续复制、拷贝中钢先辈的管理头脑、管理模式和管理理念。 公共事务处以轨制管理和流程固化机制去整合各项工作,有用的提拔了资源管理和应用的程度。勉励处内员工“多做不错、少做多错,不做齐错”,勇于立异,勇于任事、主动事情,经由过程清楚的职...
[2015-04-27]
车猛报导5月15-16日,公司正在江苏省江阴市举行了首届船舶及海工用钢协作洽谈会。副总经理张琳、总工程师苏国阳、销售部部长刘宇轩、贩卖(手艺)效劳保障部部长刘应全等,取上外洋下桥造船有限公司、上海振华重工(集团)股份有限公司、金海重工股份有限公司、新世纪造船有限公司、中国长江航运集团金陵船坞等14家海内着名船舶企业的业务代表,正在...
[2014-06-06]
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